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1.問：市直單位就業(yè)的高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼業(yè)務(wù)咨詢熱線是多少？

答：咨詢熱線：0566-3211949/3219859。

2.問：哪些人可申請(qǐng)高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼？

答：畢業(yè)年度（1月1日至12月31日）高校畢業(yè)生到小微企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，簽訂6個(gè)月以上勞動(dòng)合同并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，可申請(qǐng)高校畢業(yè)生每人3000元一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

3.問：市直單位就業(yè)的高校畢業(yè)生如何申請(qǐng)一次性就業(yè)補(bǔ)貼？

答：符合條件的申請(qǐng)者登錄安徽陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)選擇“一次性就業(yè)補(bǔ)貼申請(qǐng)”業(yè)務(wù)模塊填寫相關(guān)信息并提交至“池州市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心”。經(jīng)市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心初審、市人社局審核后，撥付至申請(qǐng)對(duì)象在銀行開設(shè)的賬戶。

4.問：哪些人可申請(qǐng)高校畢業(yè)生一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼？

答：對(duì)畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商注冊(cè)登記之日起正常運(yùn)營(yíng)3個(gè)月以上的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予不低于5000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。

5.問：哪些單位可以申請(qǐng)高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼？

答：中小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的部分），補(bǔ)貼期限不超過(guò)12個(gè)月。

6.問：哪些單位可以申請(qǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助？

答：對(duì)招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、高校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16—24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同并為其繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上，且審核時(shí)處于正常參保繳費(fèi)狀態(tài)的企業(yè)，按規(guī)定向失業(yè)保險(xiǎn)參保地申領(lǐng)一次性擴(kuò)崗補(bǔ)貼，每招用1人按1000元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。合并實(shí)施一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼和一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助政策，政策執(zhí)行期限至2025年12月31日。

一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助與一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼不重復(fù)享受。

7.問：畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼如何實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上申請(qǐng)？

答：網(wǎng)上自愿申請(qǐng)，如2025年度，集中申請(qǐng)時(shí)間：2024年10月10日至11月20日，常態(tài)化申請(qǐng)時(shí)間：2025年1月1日-2025年6月30日。符合補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的畢業(yè)生可通過(guò)支付寶城市服務(wù)“陽(yáng)光就業(yè)”專欄、微信小程序“陽(yáng)光就業(yè)”“安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳”“安徽政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”注冊(cè)、登錄個(gè)人賬號(hào)，進(jìn)入“2025屆畢業(yè)生一次性求職補(bǔ)貼”模塊，按照提示要求，如實(shí)、完整、準(zhǔn)確填寫申請(qǐng)信息，進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)。

8.問：畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的具體發(fā)放時(shí)間是怎么安排的？

答：以2025年畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)工作為例

（1）集中發(fā)放資金撥付（2024年12月28日前）

各地人力資源社會(huì)保障、財(cái)政部門在確保資金安全的情況下，通過(guò)“銀行代發(fā)、直補(bǔ)到人”的方式，于2024年12月28日前，將補(bǔ)貼資金足額發(fā)放到符合申領(lǐng)條件的畢業(yè)生社會(huì)保障卡金融賬戶或畢業(yè)生提供的銀行卡中。

（2）常態(tài)化發(fā)放（2025年1月1日-2025年7月31日）

符合申請(qǐng)條件但未在集中發(fā)放時(shí)間申領(lǐng)補(bǔ)貼的困難畢業(yè)生，可于2025年1月1日-2025年6月30日期間線上申請(qǐng)?zhí)峤恍畔ⅲ肆Y源社會(huì)保障部門應(yīng)于畢業(yè)生申請(qǐng)?zhí)峤恍畔⒌拇卧碌浊?，完成一次性求職補(bǔ)貼的審核、公示、發(fā)放等工作。

9.問：畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少？

答：按照1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放，主要用于補(bǔ)助畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)過(guò)程中的相關(guān)費(fèi)用。

10.問：畢業(yè)生一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼具體發(fā)放對(duì)象包括哪幾類？

答：以2025年畢業(yè)生求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)工作為例，發(fā)放對(duì)象為畢業(yè)學(xué)年積極求職創(chuàng)業(yè)的低保家庭、零就業(yè)家庭、脫貧戶家庭及防止返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭、長(zhǎng)江流域重點(diǎn)水域退捕漁民家庭和特困人員中的2025屆安徽省內(nèi)高校畢業(yè)生，殘疾或獲得國(guó)家助學(xué)貸款的2025屆安徽省內(nèi)高校畢業(yè)生。

11.問：創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申領(lǐng)對(duì)象？

答：（1）畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商注冊(cè)登記之日起正常運(yùn)營(yíng)3個(gè)月以上的；

（2）符合條件的殘疾人首次創(chuàng)辦小微企業(yè)或從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)，且所創(chuàng)辦企業(yè)或個(gè)體工商戶自工商登記注冊(cè)之日起正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上的；

（3）退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、脫貧人口及防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象，首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，自工商注冊(cè)登記之日起正常運(yùn)營(yíng)6個(gè)月以上并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。

一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼補(bǔ)助不低于5000元。

12.問：哪些是就業(yè)困難人員？

答：就業(yè)困難人員指因身體狀況、技能水平、家庭因素、失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)，以及連續(xù)失業(yè)一定時(shí)間仍未就業(yè)的人員。在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)，有勞動(dòng)能力和就業(yè)要求且登記失業(yè)的下列人員，可申請(qǐng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員：

（1）零就業(yè)家庭成員：城市居民家庭中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀況、且登記失業(yè)3個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

（2）大齡就業(yè)困難人員：距法定退休年齡不足5年、且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

（3）長(zhǎng)期失業(yè)人員：登記失業(yè)12個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

（4）享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過(guò)最低生活保障9個(gè)月以上的家庭，且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

（5）享受最低生活保障或邊緣家庭的失地失林人員：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過(guò)最低生活保障9個(gè)月以上的承包土地（林地）被征用家庭，土地（林地）被征用后人均不足0.3畝且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

（6）殘疾人：持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

（7）享受最低生活保障或邊緣家庭的高校畢業(yè)生：正在享受最低生活保障且連續(xù)享受6個(gè)月以上或者目前不享受最低生活保障但以往24個(gè)月內(nèi)累計(jì)享受過(guò)最低生活保障9個(gè)月以上家庭的高校畢業(yè)生，且登記失業(yè)6個(gè)月以上就業(yè)確有困難的人員。

（8）省人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

13.問：市直就業(yè)困難人員是如何認(rèn)定？

答：符合條件的登記失業(yè)人員到市政務(wù)服務(wù)中心二樓人社窗口提出申請(qǐng)，經(jīng)就創(chuàng)中心初審、人社局就業(yè)科復(fù)核并上局黨組會(huì)審議，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批并進(jìn)行公示。

14.問：哪些人員可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

答：（1）就業(yè)困難人員靈活就業(yè)并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，給予每人每月350元職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼（享受最低生活保障的，職工養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)貼提高到每人每月450元）和100元職工醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)貼。就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

（2）離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生靈活就業(yè)并以個(gè)人身份繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過(guò)24個(gè)月。

15.問：哪些單位可以享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼？

答：（1）招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分），除對(duì)距法定退休年齡不足5年的員工可延長(zhǎng)至退休外，其余員工最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

（2）招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的中小微企業(yè)，按其為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不包括高校畢業(yè)生個(gè)人應(yīng)繳納的部分），補(bǔ)貼期限不超過(guò)12個(gè)月。

（3）小微企業(yè)吸納自主就業(yè)退役軍人、脫貧人口，并與之簽訂1年以上勞動(dòng)合同且為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不包括個(gè)人應(yīng)繳納的部分），補(bǔ)貼期限不超過(guò)12個(gè)月。

（4）符合條件的員工制家庭服務(wù)企業(yè)與員工簽訂1年以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的，按其為員工實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予不低于50%的補(bǔ)貼（不包括員工個(gè)人應(yīng)繳納的部分）。員工制家庭服務(wù)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的員工可延長(zhǎng)至退休外，其余員工最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

16.問：公益性崗位主要包括哪些？

答：主要包括：非營(yíng)利性基層公共服務(wù)類、公共管理類崗位，城鄉(xiāng)輔助性社會(huì)管理和公共服務(wù)崗位，社會(huì)組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性崗位，勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等托底性安置崗位，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)以上人民政府確定可納入公益性崗位范圍的其他崗位。

17.問：公益性崗位享受哪些政策補(bǔ)貼？

答：用人單位開發(fā)公益性崗位安置就業(yè)困難人員的，用人單位應(yīng)依法按月足額支付崗位人員不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的工資，依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予崗位補(bǔ)貼。崗位補(bǔ)貼按每人每月不超過(guò)當(dāng)?shù)刈畹驮鹿べY標(biāo)準(zhǔn)的50%給予勞動(dòng)者；同時(shí)，按每人每月300元標(biāo)準(zhǔn)給予用人單位崗位補(bǔ)貼。對(duì)招用就業(yè)困難人員并繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的單位，按其為就業(yè)困難人員實(shí)際繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)給予補(bǔ)貼（不包括就業(yè)困難人員個(gè)人應(yīng)繳納的部分）。除對(duì)距法定退休年齡不足5年的員工可延長(zhǎng)至退休外，其余員工最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

18.問：公益性崗位政策期限是多久？

答：公益性崗位補(bǔ)貼期限，除對(duì)距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長(zhǎng)至退休外，其余人員最長(zhǎng)不超過(guò)3年（以初次核定其享受公益性崗位補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。

19.問：公益性崗位安置對(duì)象是哪些人？

答：公益性崗位安置對(duì)象為就業(yè)困難人員，即城市居民家庭中法定勞動(dòng)年齡內(nèi)的家庭成員均處于失業(yè)狀況且登記失業(yè)3個(gè)月以上失業(yè)人員、距法定退休年齡不足5年且登記失業(yè)6個(gè)月以上大齡就業(yè)困難失業(yè)人員、登記失業(yè)12個(gè)月以上失業(yè)人員、持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》且登記失業(yè)6個(gè)月以上、登記失業(yè)6個(gè)月以上且享受最低生活保障或邊緣家庭的失業(yè)人員、失地失林人員和高校畢業(yè)生等已被縣級(jí)以上人社部門認(rèn)定為就業(yè)困難人員。

注：上述問答基于發(fā)布日期前政策所形成，將根據(jù)政策和工作部署適時(shí)調(diào)整。