1.問(wèn)：“三支一扶”期滿就業(yè)優(yōu)惠政策有哪些？
答：服務(wù)期滿考核合格后，“三支一扶”人員可獲得期滿服務(wù)證書(shū)，并享受以下優(yōu)惠政策：
①公務(wù)員、選調(diào)生招錄方面。每年按不低于全省公務(wù)員考錄計(jì)劃10%左右的比例單列計(jì)劃，定向招錄。符合條件的“三支一扶”人員可報(bào)名參加選調(diào)生選拔考試。
②事業(yè)單位招聘方面。服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員享受事業(yè)單位公開(kāi)招聘相關(guān)優(yōu)惠政策，具體以當(dāng)年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘公告為準(zhǔn)。
③事業(yè)單位簡(jiǎn)化程序直接聘用方面。原則上，在基層服務(wù)單位編制崗位等有空缺的前提下，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”人員可簡(jiǎn)化程序直接聘用。
④繼續(xù)教育方面。服務(wù)期滿、考核合格，3年內(nèi)參加全國(guó)碩士研究生招生考試的考生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。符合我省成人高考專(zhuān)升本報(bào)考條件的，服務(wù)期滿并考核合格的普通高職（專(zhuān)科）畢業(yè)生，可免試接受成人本科教育。
⑤創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面。自主創(chuàng)業(yè)的“三支一扶”人員享受創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)孵化等創(chuàng)業(yè)公共服務(wù)和培訓(xùn)補(bǔ)貼、稅費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策扶持。具體政策可向當(dāng)?shù)毓簿蜆I(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)咨詢(xún)。
⑥學(xué)費(fèi)補(bǔ)償方面。應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計(jì)劃，在我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位服務(wù)，符合條件的，可按《安徽省高等學(xué)校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償暫行辦法》（財(cái)教〔2016〕1770號(hào)）享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償政策。
⑦其他方面?！叭б环觥狈?wù)期可連續(xù)計(jì)算工齡，可視同高校畢業(yè)生到基層單位就業(yè)工作年限。“三支一扶”服務(wù)期可享受職稱(chēng)評(píng)定、戶(hù)籍檔案、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)等政策?！叭б环觥比藛T服務(wù)期間，在評(píng)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)方面享受在崗人員同等待遇。
2.問(wèn)：“三支一扶”服務(wù)期內(nèi)待遇如何？
答：①工作生活補(bǔ)助和績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)?！叭б环觥比藛T工作生活補(bǔ)助由中央、省和市三級(jí)財(cái)政承擔(dān)。對(duì)“三支一扶”人員年度考核結(jié)果為“合格”和“優(yōu)秀”等次的給予一定的資金獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)獲得考核“優(yōu)秀”等次省級(jí)通報(bào)的，另外給予資金獎(jiǎng)勵(lì)。我市“三支一扶”人員綜合收入每人每年不低于5萬(wàn)元。
②體檢補(bǔ)助。新招募“三支一扶”人員正式上崗后，每人給予400元體檢補(bǔ)助。
③一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼。新招募“三支一扶”人員在崗服務(wù)滿6個(gè)月以上，給予一次性安家費(fèi)補(bǔ)貼每人3000元。
④自2022年1月起，池州市“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)，可享受繳存住房公積金政策。
⑤其他保障。“三支一扶”人員在服務(wù)期內(nèi)，全部參加基本養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)，社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌部分費(fèi)用由縣級(jí)財(cái)政承擔(dān)，個(gè)人繳費(fèi)部分從生活補(bǔ)助中代扣代繳。同時(shí)，省“三支一扶”辦按每人每年500元的標(biāo)準(zhǔn)，為“三支一扶”服務(wù)期內(nèi)的人員，購(gòu)買(mǎi)住院醫(yī)療和意外傷害等商業(yè)保險(xiǎn)。
3.問(wèn)：取得小學(xué)全科教師資格證書(shū)的高校畢業(yè)生可以報(bào)考哪些支教崗位？
答：取得小學(xué)全科教師資格證書(shū)的高校畢業(yè)生可以報(bào)考要求為具有小學(xué)語(yǔ)文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語(yǔ)和小學(xué)音樂(lè)、小學(xué)美術(shù)、小數(shù)科學(xué)學(xué)科教師資格證的崗位。其他層級(jí)或科目的崗位不得報(bào)考。
4.問(wèn)：暫未取得教師資格證書(shū)的高校畢業(yè)生如何報(bào)考支教崗位？
答：以《安徽省2025年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃招募公告》為例。暫未取得教師資格證書(shū)的高校畢業(yè)生不得報(bào)考支教崗位。但已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2025年春季教師資格認(rèn)定，在2025年7月底前可取得教師資格證書(shū)的高校畢業(yè)生，可以報(bào)考。報(bào)考時(shí)須填寫(xiě)教師資格考試的層級(jí)和科目，如“小學(xué)語(yǔ)文”，并在備注欄中注明“已通過(guò)教師資格考試筆試面試，承諾在資格復(fù)審前取得教師資格證書(shū)”；資格復(fù)審時(shí)，需提供教師資格考試合格證明和市、縣（市、區(qū)）教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的書(shū)面證明等。
5.問(wèn)：退役大學(xué)生士兵是否可以報(bào)考“三支一扶”？
答：退役大學(xué)生士兵同時(shí)滿足以下條件的（以2025年招募為例），可以報(bào)考：
①全日制普通高校專(zhuān)科及以上學(xué)歷，其中，2025年畢業(yè)的須于2025年7月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)；
②30周歲以下（含30周歲）；
③由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員或在外省入伍的安徽籍人員或直系親屬（配偶）為我省戶(hù)籍的外省退役人員；
④2023年、2024年、2025年退出現(xiàn)役，且服役期間表現(xiàn)良好的人員，其中，2025年退役的須于2025年7月31日前辦理完成退役手續(xù)。
6.問(wèn)：“三支一扶”人員的服務(wù)年限多長(zhǎng)？可以提前終止嗎？
答：我省“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)時(shí)限為兩年，一般從招募當(dāng)年的9月1日起算，到第三年的8月31日截止。根據(jù)本人申請(qǐng)，經(jīng)縣（市、區(qū)）“三支一扶”辦公室同意，并報(bào)省、市“三支一扶”辦公室備案，“三支一扶”人員可提前終止服務(wù)。但服務(wù)期未滿的人員不享受期滿相關(guān)政策待遇。
7.問(wèn)：如何聯(lián)系來(lái)池就業(yè)生活補(bǔ)貼受理機(jī)構(gòu)？
答：您可根據(jù)企業(yè)所在地?fù)艽蛞韵码娫捵稍?xún)：
市 直0566-3211939
貴池區(qū)0566-3214868
東至縣0566-5292981
石臺(tái)縣0566-2595332
青陽(yáng)縣0566-5021685
集中區(qū)0566-2210118
九華山0566-2821025
經(jīng)開(kāi)區(qū)0566-2121733
8.問(wèn)：高校畢業(yè)生如何申報(bào)來(lái)池就業(yè)生活補(bǔ)貼？
答：①符合條件人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)6個(gè)月后，填寫(xiě)《池州市新引進(jìn)人才生活補(bǔ)貼申請(qǐng)表》，向企業(yè)所在地人社部門(mén)提交申請(qǐng)。
②人社部門(mén)受理后，核實(shí)申請(qǐng)人學(xué)歷、單位性質(zhì)及社保等情況。審核不通過(guò)的，及時(shí)告知申請(qǐng)人；審核通過(guò)的，確定為擬享受生活補(bǔ)貼人員。
③對(duì)擬享受生活補(bǔ)貼人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議，經(jīng)人社、財(cái)政部門(mén)同意后，撥付生活補(bǔ)貼。
9.問(wèn)：來(lái)池就業(yè)的高校畢業(yè)生每月能領(lǐng)取多少生活補(bǔ)貼？能領(lǐng)多長(zhǎng)時(shí)間？
答：符合條件的博士研究生、全日制碩士研究生、全日制本科生、全日制大專(zhuān)生，分別給予每人每月3000元、1500元、800元、300元的生活補(bǔ)貼。補(bǔ)貼期限不超過(guò)3年。
10.問(wèn)：哪些人可以領(lǐng)取來(lái)池就業(yè)生活補(bǔ)貼？
答：2022年4月20日（含）以后，首次來(lái)池就業(yè)的博士研究生、40歲以下全日制碩士研究生、35歲以下全日制本科生、30歲以下全日制大專(zhuān)生，且符合下列任一條件的即可申報(bào)領(lǐng)?。?/span>
①與民營(yíng)企業(yè)依法簽訂勞動(dòng)合同，并繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)6個(gè)月以上的高校畢業(yè)生；
②事業(yè)單位急需緊缺崗位新引進(jìn)的高校畢業(yè)生。
11.問(wèn)：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目有哪些內(nèi)容？
答：創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是指面向培訓(xùn)對(duì)象進(jìn)行的激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識(shí)、培養(yǎng)創(chuàng)新精神、普及創(chuàng)業(yè)知識(shí)、提升創(chuàng)業(yè)能力的培訓(xùn)活動(dòng)，內(nèi)容包括：創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)、創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（含電商版、直播版）、改善企業(yè)培訓(xùn)和擴(kuò)大企業(yè)培訓(xùn)，以及各地引進(jìn)和創(chuàng)新開(kāi)發(fā)的特色創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目。各類(lèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目（除創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)），采取小班互動(dòng)式教學(xué)，每班不超過(guò)30人。
（一）創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)是為勞動(dòng)者產(chǎn)生創(chuàng)業(yè)想法進(jìn)行啟蒙教育的培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)課程原則上不少于3天，共計(jì)24個(gè)課時(shí)。
（二）創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)是為有一定創(chuàng)業(yè)能力和條件的勞動(dòng)者從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)、開(kāi)辦微型小型企業(yè)提供基本知識(shí)和能力的培訓(xùn)。培訓(xùn)方式以專(zhuān)職教師授課為主，輔以政策講解、經(jīng)驗(yàn)介紹、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，每位學(xué)員應(yīng)完成《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)》的編制。創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)課程原則上不少于7天，共計(jì)56個(gè)課時(shí)。
（三）創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)是為有一定創(chuàng)業(yè)能力和條件的勞動(dòng)者提供創(chuàng)業(yè)實(shí)踐訓(xùn)練的培訓(xùn)。通過(guò)模擬創(chuàng)業(yè)過(guò)程、建立虛擬公司，將創(chuàng)業(yè)知識(shí)與計(jì)算機(jī)技術(shù)、信息網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合，以提升創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力、經(jīng)營(yíng)能力和市場(chǎng)應(yīng)變能力。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，學(xué)員小組應(yīng)提交一份《創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)》。創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)課程原則上不少于7天，共計(jì)56個(gè)課時(shí)。
（四）網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是通過(guò)參與式培訓(xùn)、翻轉(zhuǎn)課堂、學(xué)習(xí)互助小組等多元化培訓(xùn)方式，依托在線教學(xué)輔助平臺(tái)，對(duì)學(xué)員進(jìn)行互聯(lián)網(wǎng)渠道創(chuàng)業(yè)的專(zhuān)業(yè)化指導(dǎo)和系統(tǒng)化訓(xùn)練，具體培訓(xùn)項(xiàng)目包括電商創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、直播創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)。網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程原則上不少于7天，共計(jì)56個(gè)課時(shí)。
（五）改善企業(yè)培訓(xùn)是為初始創(chuàng)業(yè)6個(gè)月以上的創(chuàng)業(yè)者提供擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)、改善管理和防范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的培訓(xùn)。培訓(xùn)著重加強(qiáng)企業(yè)管理、營(yíng)銷(xiāo)策略、記賬知識(shí)、融資渠道等訓(xùn)練。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，學(xué)員應(yīng)完成改善企業(yè)計(jì)劃并通過(guò)專(zhuān)家答辯。改善企業(yè)培訓(xùn)課程原則上不少于7天，共計(jì)56個(gè)課時(shí)。
（六）擴(kuò)大企業(yè)培訓(xùn)是以實(shí)用的方式將企業(yè)戰(zhàn)略管理的系統(tǒng)理論，運(yùn)用于企業(yè)增長(zhǎng)戰(zhàn)略的制定與實(shí)施過(guò)程中，讓企業(yè)家能夠根據(jù)自己企業(yè)的實(shí)際情況，制定出一套切實(shí)可行的企業(yè)增長(zhǎng)戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大、經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)的目標(biāo)。擴(kuò)大企業(yè)培訓(xùn)課程原則上不少于6天，共計(jì)48個(gè)課時(shí)，同時(shí)應(yīng)提供至少2個(gè)月的后續(xù)跟蹤指導(dǎo)。
12.問(wèn)：我市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)已開(kāi)展哪些項(xiàng)目？
答：我市人社部門(mén)已開(kāi)展創(chuàng)業(yè)意識(shí)培訓(xùn)、創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)模擬實(shí)訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（電商版）、改善企業(yè)培訓(xùn)等五種培訓(xùn)項(xiàng)目，并提供免費(fèi)服務(wù)。
13.問(wèn)：哪些人員可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金？
答：符合以下條件的人員可以申請(qǐng)失業(yè)金：
1.失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的；
2.非因本人意愿中斷就業(yè)的；
3.已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的失業(yè)人員。
14.問(wèn)：失業(yè)保險(xiǎn)金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是多少？
答：全市失業(yè)保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)比例統(tǒng)一為市本級(jí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的90%，即1870元*90%，每人每月1683元。繳費(fèi)滿一年不足五年，最長(zhǎng)為12個(gè)月；滿五年不足十年，最長(zhǎng)為18個(gè)月；滿十年或以上，最長(zhǎng)為24個(gè)月。對(duì)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，可繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)至法定退休年齡。
15.問(wèn)：超過(guò)法定退休年齡但尚未依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇嗎？
答：超過(guò)法定退休年齡但尚未依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，不停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)待遇。
16.問(wèn)：領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的同時(shí)又打零工，失業(yè)保險(xiǎn)金待遇會(huì)不會(huì)停發(fā)？
答：根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定，失業(yè)人員重新就業(yè)的，停止發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。關(guān)于如何判定失業(yè)人員是否重新就業(yè)，國(guó)家有專(zhuān)門(mén)規(guī)定：經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以失業(yè)人員重新就業(yè)為由停發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金時(shí)，可以用人單位是否為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)為標(biāo)準(zhǔn)確定是否重新就業(yè)。因此，失業(yè)人員在打零工期間，只要沒(méi)有新的用人單位為其參加社會(huì)保險(xiǎn)，就不屬于失業(yè)保險(xiǎn)上的“重新就業(yè)”，可以繼續(xù)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。
17.問(wèn)：滿足什么條件的人員可以申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼？
答：根據(jù)《關(guān)于延續(xù)實(shí)施失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民政策措施的通知》（人社部發(fā)〔2025〕18號(hào)）規(guī)定，對(duì)依規(guī)履行失業(yè)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)義務(wù)1年以上的企業(yè)在職職工和領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)并通過(guò)技能人才評(píng)價(jià)證書(shū)全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)系統(tǒng)核驗(yàn)的，可自證書(shū)核發(fā)之日（以發(fā)證日期為準(zhǔn)）起1年內(nèi)，向失業(yè)保險(xiǎn)參保地或失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)地申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼。按照初級(jí)（五級(jí)）1000元、中級(jí)（四級(jí)）1500元、高級(jí)（三級(jí)）2000元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放技能提升補(bǔ)貼，從失業(yè)保險(xiǎn)基金列支。同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受1次，不得和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。已持有同一職業(yè)（工種）高等級(jí)證書(shū)或享受相應(yīng)補(bǔ)貼的，不再享受低等級(jí)證書(shū)補(bǔ)貼。每人每年可享受1次補(bǔ)貼,省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門(mén)可結(jié)合本地實(shí)際，對(duì)取得急需緊缺職業(yè)（工種）證書(shū)的，在此基礎(chǔ)上增加2次補(bǔ)貼次數(shù)，并參照當(dāng)?shù)芈殬I(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，合理確定對(duì)職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行期限至2025年12月31日。
18.問(wèn)：失業(yè)后申領(lǐng)失業(yè)金有時(shí)間限制嗎？
答：失業(yè)后申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金沒(méi)有時(shí)間限制。只要你和單位共同繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿1年且屬于非因本人意愿中斷且有求職意愿的，可以申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
注：上述問(wèn)答基于發(fā)布日期前政策所形成，將根據(jù)政策和工作部署適時(shí)調(diào)整。
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