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池州市人民政府
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池州市人民政府行政規(guī)范性文件庫(專欄)
索引號(hào): 11341800003280140M/202201-00021 信息分類: 規(guī)范性文件
發(fā)布機(jī)構(gòu): 池州市人民政府辦公室 主題分類: 工業(yè)、交通
成文日期: 2021-12-28 發(fā)布日期: 2021-12-31 16:45
發(fā)文字號(hào): 池政辦秘〔2021〕111號(hào) 有 效 性: 有效
標(biāo)    題: 池州市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于開展畝均效益評(píng)價(jià)工作的實(shí)施意見的通知
政策咨詢機(jī)關(guān)(起草人): 市經(jīng)濟(jì)和信息化局技術(shù)進(jìn)步科 政策咨詢電話: 0566-2029916

 

池州市人民政府辦公室印發(fā)關(guān)于開展畝均效益評(píng)價(jià)工作的實(shí)施意見的通知

池政辦秘〔2021111號(hào)

?

各縣、區(qū)人民政府,江南新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)、九華山風(fēng)景區(qū)、開發(fā)區(qū)管委會(huì),市政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):

經(jīng)市政府同意,現(xiàn)將《關(guān)于開展畝均效益評(píng)價(jià)工作的實(shí)施意見》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。


池州市人民政府辦公室??

20211228日 ?????

(此件公開發(fā)布)


關(guān)于開展畝均效益評(píng)價(jià)工作的實(shí)施意見

?

為進(jìn)一步引導(dǎo)工業(yè)企業(yè)樹立畝均論英雄發(fā)展理念,優(yōu)化資源要素配置,推動(dòng)我市工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展,依據(jù)省經(jīng)濟(jì)和信息化廳、省發(fā)展改革委等十部門《關(guān)于推廣畝均效益評(píng)價(jià)工作的意見》(皖經(jīng)信運(yùn)行〔2021108號(hào))精神,結(jié)合我市實(shí)際,制定本實(shí)施意見。

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會(huì)精神為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記考察安徽重要講話指示精神,認(rèn)真落實(shí)省第十一次黨代會(huì)精神,以新發(fā)展理念為引領(lǐng),以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,堅(jiān)持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先,把畝均效益評(píng)價(jià)工作作為推動(dòng)質(zhì)量變革、動(dòng)力變革和效率變革的有力抓手,對(duì)標(biāo)長(zhǎng)三角,優(yōu)化資源要素配置,激發(fā)發(fā)展活力,推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

二、主要原則

(一)堅(jiān)持績(jī)效優(yōu)先、高質(zhì)量發(fā)展的原則。建立以企業(yè)畝均產(chǎn)出績(jī)效為核心的綜合評(píng)價(jià)制度,對(duì)企業(yè)發(fā)展績(jī)效作出綜合評(píng)價(jià),推動(dòng)工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(二)堅(jiān)持客觀公正、統(tǒng)一評(píng)價(jià)的原則。確定統(tǒng)一數(shù)據(jù)處理標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、統(tǒng)一評(píng)價(jià)結(jié)果分類,注重評(píng)價(jià)采集數(shù)據(jù)的原始性,對(duì)企業(yè)發(fā)展績(jī)效作出客觀評(píng)價(jià)。

(三)堅(jiān)持市級(jí)主導(dǎo)、縣區(qū)實(shí)施的原則。建立全市統(tǒng)一的工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展企業(yè)畝均效益評(píng)價(jià)體系,并在實(shí)踐過程中不斷完善。鼓勵(lì)縣區(qū)在全市統(tǒng)一評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,實(shí)施二次評(píng)價(jià),配合實(shí)施本地差別化支持政策措施。

(四)堅(jiān)持正向引導(dǎo)、反向倒逼的原則。強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用,分類指導(dǎo),有步驟、分階段地實(shí)施差別化政策。堅(jiān)持正向引導(dǎo)為主,推動(dòng)要素向高效益、高產(chǎn)出、高成長(zhǎng)、高質(zhì)量企業(yè)集聚;落實(shí)反向倒逼措施,倒逼落后和嚴(yán)重過剩產(chǎn)能退出、低效企業(yè)轉(zhuǎn)型。

三、評(píng)價(jià)體系

(一)評(píng)價(jià)對(duì)象

對(duì)全市規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和占地5畝以上的規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)實(shí)施評(píng)價(jià)。

——規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)由市級(jí)統(tǒng)一組織,每年開展一次。20221月開始,在全市規(guī)模以上企業(yè)全面鋪開,鼓勵(lì)各縣區(qū)探索評(píng)價(jià)結(jié)果的運(yùn)用,重點(diǎn)針對(duì)評(píng)價(jià)效果差的企業(yè)切實(shí)開展幫扶提升工作;20231月開始,配套實(shí)施差別化政策措施。

——占地5畝以上的規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)由縣區(qū)自行組織實(shí)施,各縣區(qū)根據(jù)自身發(fā)展實(shí)際于2023年底前制定畝均效益評(píng)價(jià)方案,并開展評(píng)價(jià),鼓勵(lì)有條件的縣區(qū)先行先試、擴(kuò)大評(píng)價(jià)范圍。

(二)評(píng)價(jià)指標(biāo)及計(jì)算方式

1.評(píng)價(jià)指標(biāo)。單項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)總基準(zhǔn)分為100分。對(duì)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)設(shè)定畝均稅收、畝均營業(yè)收入、單位能耗增加值、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度、畝均技術(shù)改造投資6項(xiàng)指標(biāo),權(quán)重分別為總分的40%、20%、15%、15%、5%、5%。規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)以畝均稅收為主要指標(biāo),各縣區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)其他評(píng)價(jià)指標(biāo)。

2.計(jì)算方式。企業(yè)得分為每項(xiàng)指標(biāo)得分之和。企業(yè)實(shí)際得分=(畝均稅收/畝均稅收基準(zhǔn)值)×40+(畝均營業(yè)收入/畝均營業(yè)收入基準(zhǔn)值)×20+(單位能耗增加值/單位能耗增加值基準(zhǔn)值)×15+(全員勞動(dòng)生產(chǎn)率/全員勞動(dòng)生產(chǎn)率基準(zhǔn)值)×15+(研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度/研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度基準(zhǔn)值)×5+畝均技術(shù)改造投資得分。

畝均技術(shù)改造投資得分按年度技術(shù)改造投資劃?rùn)n計(jì)分,完成500萬元(含)至2000萬元得1分,2000萬元(含)至1億元得2分,1億元(含)至2億元得3分,2億元(含)至5億元得4分,5億元(含)以上的得5分。

畝均技術(shù)改造投資最高分5分,畝均稅收、畝均營業(yè)收入、單位能耗增加值、全員勞動(dòng)生產(chǎn)率、研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度指標(biāo)最高得分不超過該項(xiàng)指標(biāo)基準(zhǔn)分的1.5倍。

3.指標(biāo)基準(zhǔn)值:2022年,各項(xiàng)指標(biāo)基準(zhǔn)值采用全部參評(píng)企業(yè)指標(biāo)2021年度的算術(shù)平均值;2023年及以后,各項(xiàng)指標(biāo)基準(zhǔn)值采用在上年度平均值基礎(chǔ)上設(shè)定的評(píng)價(jià)年度的目標(biāo)值。

(三)評(píng)價(jià)分檔

?依據(jù)評(píng)價(jià)得分高低排序,對(duì)參評(píng)企業(yè)分為A(優(yōu)先發(fā)展類,前20%、含20%)、B(鼓勵(lì)提升類,20-65%、含65%)、C(規(guī)范轉(zhuǎn)型類,65-95%、含95%)、D(調(diào)控幫扶類,后5%)四個(gè)等次。

(四)定檔調(diào)檔

按照得分排序?qū)⒃u(píng)企業(yè)評(píng)價(jià)分檔后,如有下列情況的,進(jìn)行定檔調(diào)檔:

1.對(duì)評(píng)價(jià)年度發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事故或因違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)受到行政處罰的企業(yè)降一檔。

2.近兩年新納規(guī)企業(yè)原則上不列為D檔。定檔調(diào)檔企業(yè)不影響其他企業(yè)依據(jù)得分排序的評(píng)價(jià)結(jié)果,堅(jiān)持公正公平公開,加強(qiáng)評(píng)價(jià)結(jié)果的審核、公示和公布。

四、差別化政策

建立資源要素優(yōu)化配置機(jī)制,強(qiáng)化評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用。根據(jù)企業(yè)畝均效益評(píng)價(jià)結(jié)果,按照A類企業(yè)正向激勵(lì),BC類企業(yè)轉(zhuǎn)型提升,D類企業(yè)調(diào)控幫扶的原則,2022年底前,依據(jù)省聯(lián)席會(huì)議成員單位形成的賦權(quán)政策清單,依法依規(guī)制定實(shí)施差別化財(cái)稅、用地、用電、用水、用氣、金融、人才等政策,推進(jìn)資源要素向評(píng)價(jià)高的企業(yè)集聚,提升資源要素利用效率。

五、保障機(jī)制

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。建立市畝均效益評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng),各縣區(qū)政府、管委會(huì)負(fù)責(zé)同志及市直相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志任成員,辦公室設(shè)在市經(jīng)濟(jì)和信息化局,負(fù)責(zé)日常工作。

(二)形成工作合力。各相關(guān)部門要按照誰主管、誰統(tǒng)計(jì)、誰負(fù)責(zé)的原則,加強(qiáng)數(shù)據(jù)清查、統(tǒng)計(jì)、報(bào)送等工作,確保責(zé)任落實(shí)到位。要依據(jù)各自職責(zé),研究制定深化畝均效益評(píng)價(jià)工作的市級(jí)差別化配套政策措施,加強(qiáng)協(xié)同配合,強(qiáng)化對(duì)縣區(qū)工作的指導(dǎo),形成工作合力。各地要嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任,健全工作機(jī)制,細(xì)化配套政策,強(qiáng)化畝均效益評(píng)價(jià)工作與標(biāo)準(zhǔn)地改革的政策協(xié)同,推動(dòng)畝均效益評(píng)價(jià)工作舉措落實(shí)落細(xì)。

(三)強(qiáng)化督導(dǎo)激勵(lì)。將畝均效益評(píng)價(jià)工作推進(jìn)情況納入市政府目標(biāo)管理績(jī)效考核,市畝均辦會(huì)同有關(guān)部門定期對(duì)畝均效益評(píng)價(jià)工作落實(shí)情況進(jìn)行調(diào)度、通報(bào)。

(四)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。充分利用各類媒體做好宣傳引導(dǎo),準(zhǔn)確發(fā)布工作信息和政策法規(guī),加強(qiáng)正面宣傳,引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展理念,主動(dòng)參與、積極配合畝均效益評(píng)價(jià)工作,及時(shí)總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和典型做法,為畝均效益評(píng)價(jià)工作營造良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。

本意見自印發(fā)之日起施行,由市畝均辦負(fù)責(zé)解釋。

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附件:1.池州市畝均效益評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

2.池州市畝均效益評(píng)價(jià)工作重點(diǎn)任務(wù)分解表

3.池州市畝均效益評(píng)價(jià)工作評(píng)價(jià)范圍及指標(biāo)解釋


附件1


池州市畝均效益評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單

?

???長(zhǎng):朱浩東?市政府市長(zhǎng)

副組長(zhǎng):張杰華?市政府常務(wù)副市長(zhǎng)

???員:崩興宇?貴池區(qū)政府區(qū)長(zhǎng)
?????????????洪克峰?東至縣政府縣長(zhǎng)
?????????????????石臺(tái)縣政府縣長(zhǎng)
???????????方操勝?青陽縣政府縣長(zhǎng)
?????????????????江南新興產(chǎn)業(yè)集中區(qū)管委會(huì)副主任
?????????朱學(xué)華?開發(fā)區(qū)管委會(huì)副主任
??????????????????市發(fā)展改革委主任
???????????潘紅衛(wèi)?市科技局黨組書記
???????????唐禮虎?市經(jīng)濟(jì)和信息化局局長(zhǎng)
???????????柯春平?市財(cái)政局局長(zhǎng)
???????????汪茂耀?市人力資源社會(huì)保障局局長(zhǎng)
???????????胡軍保?市自然資源和規(guī)劃局局長(zhǎng)
???????????胡明星?市生態(tài)環(huán)境局局長(zhǎng)
???????????羅辛平?市住房城鄉(xiāng)建設(shè)局局長(zhǎng)
???????????金澤吾?市水利局局長(zhǎng)
??????????????進(jìn)?市商務(wù)局局長(zhǎng)

???????????劉榮發(fā)?市應(yīng)急局局長(zhǎng)
???????????戴衛(wèi)東?市市場(chǎng)監(jiān)管局局長(zhǎng)
???????????曹宏宇?市統(tǒng)計(jì)局局長(zhǎng)
???????????孫康達(dá)?市地方金融監(jiān)管局局長(zhǎng)
???????????王春英?市數(shù)據(jù)資源局局長(zhǎng)
???????????戴長(zhǎng)勝?市稅務(wù)局局長(zhǎng)
???????????李成強(qiáng)?人行池州市中心支行行長(zhǎng)
???????????羅本德?池州銀保監(jiān)分局局長(zhǎng)
???????????程????池州供電公司總經(jīng)理

?

?????“市畝均辦設(shè)在市經(jīng)濟(jì)和信息化局,唐禮虎同志兼任辦公室主任。


附件2

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池州市畝均效益評(píng)價(jià)工作重點(diǎn)任務(wù)分解表

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序號(hào)

任務(wù)分工

責(zé)任單位

完成時(shí)限

1

負(fù)責(zé)市畝均辦日常工作,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各地各部門開展畝均效益評(píng)價(jià)工作。

市經(jīng)濟(jì)和信息化局

常態(tài)化推進(jìn)。

2

負(fù)責(zé)提供規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)名錄,對(duì)企業(yè)申報(bào)的年度增加值、年平均職工人數(shù)、研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度、綜合能源消費(fèi)量(品種能源消費(fèi)量),負(fù)責(zé)做好審核、總工作,對(duì)相關(guān)企業(yè)申訴進(jìn)行處理并做解釋。

市統(tǒng)計(jì)局

年度評(píng)價(jià)啟動(dòng)后,按時(shí)間要求推進(jìn)。

3

負(fù)責(zé)企業(yè)申報(bào)的年度技術(shù)改造投資的審核工作,對(duì)相關(guān)企業(yè)申訴進(jìn)行處理并做好解釋。

市經(jīng)濟(jì)和信息化局、

市統(tǒng)計(jì)局

年度評(píng)價(jià)啟動(dòng)后,按時(shí)間要求推進(jìn)。

4

負(fù)責(zé)提供規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)稅收、營業(yè)收入等數(shù)據(jù),對(duì)相關(guān)企業(yè)申訴進(jìn)行處理并做好解釋。

市稅務(wù)局

年度評(píng)價(jià)啟動(dòng)后,按時(shí)間要求推進(jìn)。

5

負(fù)責(zé)提供企業(yè)實(shí)際占用(含租賃)土地面積,對(duì)相關(guān)企業(yè)申訴進(jìn)行處理并做好解釋。

市自然資源和規(guī)劃局,各地自然資源和規(guī)劃部門

年度評(píng)價(jià)啟動(dòng)后,按時(shí)間要求推進(jìn)。

6

提供評(píng)價(jià)年度發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事故或因違反環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)受到行政處罰的企業(yè)名單。

市生態(tài)環(huán)境局

年度評(píng)價(jià)啟動(dòng)后,按時(shí)間要求推進(jìn)。

7

提供評(píng)價(jià)年度發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事故的企業(yè)名單。

市應(yīng)急局

年度評(píng)價(jià)啟動(dòng)后,按時(shí)間要求推進(jìn)。

8

對(duì)接江淮大數(shù)據(jù)中心平臺(tái)中的省畝均效益評(píng)價(jià)數(shù)據(jù)庫,建立數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)平臺(tái)。

市畝均辦、市數(shù)據(jù)資源局,各縣區(qū)政府、管委會(huì)

20224月底前完成。

9

研究制定深化畝均效益評(píng)價(jià)工作的市級(jí)差別化配套政策措施。

市畝均效益評(píng)價(jià)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位

2022年底前完成。

10

對(duì)照市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)成立專項(xiàng)工作組,健全工作機(jī)制;負(fù)責(zé)組織轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的畝均效益評(píng)價(jià)工作有關(guān)數(shù)據(jù)的申報(bào)工作。

?

各縣區(qū)政府、管委會(huì)

20226月底前完成;年度評(píng)價(jià)啟動(dòng)后,按時(shí)間要求推進(jìn)。


附件3

?

池州市畝均效益評(píng)價(jià)工作評(píng)價(jià)范圍及指標(biāo)解釋

?

一、評(píng)價(jià)范圍

規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)和占地5畝以上的規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)。其中,電力、熱力、燃?xì)?、水生產(chǎn)和供應(yīng)業(yè)、垃圾處理、污水處理等公益性企業(yè)不納入評(píng)價(jià)。對(duì)享受國家稅收政策扶持免稅的企業(yè)、停產(chǎn)技改企業(yè)、兼并重組類企業(yè)、新入規(guī)企業(yè)及其他暫不適宜納入評(píng)價(jià)的企業(yè),由企業(yè)所在縣區(qū)、開發(fā)園區(qū)在評(píng)價(jià)工作規(guī)定的時(shí)間內(nèi),報(bào)市畝均效益辦,經(jīng)公示并報(bào)專項(xiàng)工作組同意后,可暫不評(píng)價(jià)。

二、評(píng)價(jià)指標(biāo)解釋

1.畝均營業(yè)收入(單位:萬元/畝)

畝均營業(yè)收入=總營業(yè)收入/用地面積。

總營業(yè)收入:包括增值稅計(jì)稅銷售額、簡(jiǎn)易征收銷售額、出口銷售額、免稅銷售額。

??用地面積(下同):指企業(yè)實(shí)際占用的土地面積,包括自有土地面積和租用土地面積。自有土地面積指企業(yè)經(jīng)自然資源和規(guī)劃部門登記的土地面積;取得土地使用權(quán)超過3年的全部計(jì)算土地面積,不超過3年的,項(xiàng)目建設(shè)期的土地不計(jì)算面積,無項(xiàng)目建設(shè)的計(jì)算土地面積;企業(yè)出租土地面積不扣減。租用土地面積指企業(yè)租賃取得的實(shí)際用地面積,若企業(yè)租賃標(biāo)準(zhǔn)化廠房或無法準(zhǔn)確計(jì)算用地面積,則根據(jù)企業(yè)租賃的建筑面積與容積率之比計(jì)算用地面積。對(duì)于一企多地,將企業(yè)所有實(shí)際用地進(jìn)行合并后評(píng)價(jià)。對(duì)于一地多企,對(duì)參評(píng)獨(dú)立法人企業(yè)單獨(dú)進(jìn)行評(píng)價(jià),用地面積分割計(jì)算。

2.畝均稅收(單位:萬元/畝)

畝均稅收=總稅收/用地面積。

總稅收:包括企業(yè)申報(bào)入庫稅款、查補(bǔ)稅款、代收(代扣)代繳稅款,其中,企業(yè)享受的稅收減免、出口退免稅、留抵退稅及辦理的部分緩繳稅款視同企業(yè)實(shí)繳稅額。根據(jù)上級(jí)政策變化等原因,適時(shí)調(diào)整。

3.單位能耗增加值(單位:萬元/噸標(biāo)準(zhǔn)煤,等價(jià)值)

單位能耗增加值=增加值/綜合能源消費(fèi)量(等價(jià)值)。

綜合能源消費(fèi)量(等價(jià)值):指企業(yè)生產(chǎn)和非生產(chǎn)活動(dòng)消耗的能源總量(等價(jià)值)。工業(yè)生產(chǎn)活動(dòng)消耗能源包括作為燃料、動(dòng)力、原料、輔助材料使用的能源,以及生產(chǎn)工藝中使用的能源。

4.研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度(單位:%

研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入強(qiáng)度=企業(yè)研究開發(fā)投入經(jīng)費(fèi)/總營業(yè)收入。

5.全員勞動(dòng)生產(chǎn)率(單位:萬元/人)

全員勞動(dòng)生產(chǎn)率=工業(yè)增加值(現(xiàn)價(jià))/年平均職工人數(shù)。


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發(fā)布時(shí)間:2021-12-31 16:45 信息來源:池州市人民政府辦公室