發(fā)布時間:2025年12月29日
發(fā)布地點(diǎn):市生態(tài)環(huán)境局
發(fā)布人:市生態(tài)環(huán)境局黨組成員、副局長 涂 闖
近期,為提升全市環(huán)境影響評價工作質(zhì)量,池州市生態(tài)環(huán)境局正式印發(fā)了《池州市環(huán)評文件“藍(lán)、黃、紅”分類亮牌管理工作方案》。此次方案的出臺,是我市深化“放管服”改革、優(yōu)化營商環(huán)境、服務(wù)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的又一重要舉措。下面,我將從《方案》的出臺背景、亮牌標(biāo)準(zhǔn)、保障措施、適用范圍四個方面向大家作簡要介紹,并回答提問。
一、出臺背景
首先我簡要介紹出臺背景。
近年來,池州市生態(tài)環(huán)境局圍繞全市中心大局,持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境,在環(huán)評審批上推行“綠色通道”保障重大項(xiàng)目落地建設(shè),助力全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展方面發(fā)揮了重要作用。但同時我們也看到,因一些環(huán)評編制單位內(nèi)部管理粗放、業(yè)務(wù)能力不足、工作標(biāo)準(zhǔn)不高,導(dǎo)致部分環(huán)評文件編制質(zhì)量不同程度存在短板,進(jìn)而影響全市環(huán)評審批整體質(zhì)量和進(jìn)度的問題客觀存在,不容忽視。
經(jīng)池州市生態(tài)環(huán)境局統(tǒng)籌研究,決定開展探索與創(chuàng)新,建立“紅、黃、藍(lán)”分類管理措施。通過設(shè)立“藍(lán)牌”樹立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)桿,運(yùn)用“黃牌”進(jìn)行風(fēng)險預(yù)警和過程糾正,嚴(yán)格劃定“紅牌”突出監(jiān)管紅線與信用底線,從事后處罰為主的傳統(tǒng)監(jiān)管模式,轉(zhuǎn)向向事前引導(dǎo)、事中預(yù)警、事后評價相結(jié)合的全過程信用管理模式探索。我們期望通過這一制度探索,能夠逐步培育一個質(zhì)量導(dǎo)向、良性競爭的環(huán)評技術(shù)服務(wù)市場,使其真正成為保障項(xiàng)目高效落地、守護(hù)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量的可靠支撐。
二、亮牌標(biāo)準(zhǔn)
《方案》設(shè)定清晰標(biāo)尺,傳遞管理預(yù)期。對“紅、黃、藍(lán)”三類牌設(shè)定了清晰、可操作、且相互銜接的判定標(biāo)準(zhǔn),其中:對編制質(zhì)量基本符合要求、能夠按期完成修改的環(huán)評文件出示藍(lán)牌激勵;對編制質(zhì)量較差,影響修改進(jìn)度的環(huán)評文件出示黃牌提醒;對編制質(zhì)量過差,嚴(yán)重影響修改進(jìn)度的環(huán)評文件出示紅牌警告。
藍(lán)牌適用編制單位按時提交且環(huán)評文件質(zhì)量較高的激勵類情形,代表“優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)”。黃牌適用于編制單位多次逾期提交或提交后被退回且修改后仍不達(dá)標(biāo)等警示類情形。紅牌適用于編制單位存在弄虛作假、類別判定錯誤、關(guān)鍵要件缺失等嚴(yán)重問題造成環(huán)評文件退回、或因環(huán)評文件質(zhì)量缺陷導(dǎo)致環(huán)評驗(yàn)收不合格等警告類情形。
池州市環(huán)評文件“藍(lán)、黃、紅”分類亮牌管理結(jié)果持續(xù)更新,定期向社會公開。我們鼓勵各級審批部門和建設(shè)單位,在同等條件下優(yōu)先考慮近年來獲得藍(lán)牌較多的單位,審慎對待黃牌單位。對于紅牌單位,各級審批部門應(yīng)將其作為重點(diǎn)審查對象,在受理環(huán)節(jié)予以嚴(yán)格把關(guān),并建議建設(shè)單位審慎選擇其承擔(dān)環(huán)評編制工作。
三、保障措施
我們?yōu)榇_?!斗桨浮饭_公平,強(qiáng)化制度剛性,配套了3方面措施:
一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),定期調(diào)度進(jìn)展。市生態(tài)環(huán)境局相關(guān)職能部門統(tǒng)籌全市環(huán)評文件分類亮牌判定、發(fā)布亮牌公告和亮牌解釋工作。市生態(tài)環(huán)境局直屬技術(shù)單位建立亮牌數(shù)據(jù)庫,提出亮牌建議,每月匯總前一個月的亮牌情況。全市各地生態(tài)環(huán)境部門負(fù)責(zé)亮牌基礎(chǔ)信息上報、黃牌、紅牌類項(xiàng)目跟蹤督辦,協(xié)助市生態(tài)環(huán)境局開展編制單位日常監(jiān)管工作。
二是強(qiáng)化信息公開,加強(qiáng)監(jiān)管力度。市生態(tài)環(huán)境局定期公告環(huán)評編制單位亮牌情況,并公開環(huán)評編制單位信用信息和受通報情況。環(huán)評編制單位亮牌情況按月統(tǒng)計、按年累計,每五年更新清零一次。目前,我局已經(jīng)在池州市生態(tài)環(huán)境局官網(wǎng)和微信公眾號開設(shè)了亮牌專欄,并對首次亮牌情況進(jìn)行了公布。
三是嚴(yán)明工作紀(jì)律,強(qiáng)化工作作風(fēng)。市生態(tài)環(huán)境局將鞏固拓展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育成果,強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化。全市各級生態(tài)環(huán)境部門要自覺落實(shí)全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任,構(gòu)建本單位風(fēng)清氣正干事環(huán)境和親清政商關(guān)系。不得向建設(shè)單位推薦、指定環(huán)評編制單位,不得干涉建設(shè)單位自主選擇環(huán)評編制單位,不得設(shè)置條件限制環(huán)評編制單位在本行政區(qū)域內(nèi)從事環(huán)評業(yè)務(wù)。
四、適用范圍
該《方案》適用池州市轄區(qū)內(nèi)各級生態(tài)環(huán)境部門受理審批的建設(shè)項(xiàng)目環(huán)評文件。本《方案》自2025年11月21日起實(shí)施,實(shí)施過程中,國家、省另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
以上是我對《方案》主要內(nèi)容的介紹。
答記者問
問題1:剛才,新聞發(fā)布會剛提到通過亮牌制度引導(dǎo)“培育一個質(zhì)量導(dǎo)向、良性競爭的環(huán)評技術(shù)服務(wù)市場”,請問,這個引導(dǎo)培育過程能介紹下嗎?
答:通過定期公開亮牌結(jié)果,為建設(shè)單位提供客觀的環(huán)評服務(wù)擇優(yōu)指南。幫助建設(shè)單位主動規(guī)避因選擇低質(zhì)編制單位帶來的環(huán)評文件編制質(zhì)量不高、后續(xù)環(huán)評審批時間長的問題,避免由此帶來企業(yè)合法合規(guī)項(xiàng)目建設(shè)延誤的風(fēng)險。同時,對環(huán)評編制單位而言,市場聲譽(yù)與編制質(zhì)量直接掛鉤,倒逼其摒棄“重數(shù)量、輕質(zhì)量”的短期行為,轉(zhuǎn)向技術(shù)深耕與服務(wù)升級,以“藍(lán)牌”信譽(yù)贏得長期市場競爭力。通過以上兩個方面的引導(dǎo),最終形成全市環(huán)評服務(wù)市場“獎優(yōu)、警庸、汰劣”的良性循環(huán),全面支撐建設(shè)項(xiàng)目快速、合規(guī)、高質(zhì)量落地。
問題2:《方案》中提到對環(huán)評編制單位實(shí)施“紅、黃、藍(lán)”分類管理,請問貴局將具體后續(xù)如何推動分類管理措施落地見效?
答:我們努力通過建立透明、量化、可追溯的績效評價體系,對環(huán)評編制單位實(shí)施動態(tài)、精準(zhǔn)管理。對管理部門精準(zhǔn)識別“紅牌”問題單位,將集中監(jiān)管資源實(shí)施重點(diǎn)督查;對黃牌問題單位,警示并督促編制單位立即檢視內(nèi)部管理流程與技術(shù)能力,并及時采取有效措施進(jìn)行整改;對持續(xù)保持“藍(lán)牌”優(yōu)良記錄的單位予以正向激勵。從而實(shí)現(xiàn)推動監(jiān)管從“全面撒網(wǎng)”轉(zhuǎn)向“靶向發(fā)力”,顯著提升監(jiān)管資源配置效率與響應(yīng)精準(zhǔn)度。
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